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del
17/05/2010 20:20:22
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> X Giosuè.
Ma tu pensi che il Sindaco non sappia dei 100.000,00 euro annui percepiti dal dirigente della Multiservizi? Serve la domanda durante i lavori del Consiglio?
Io inviterei il Sindaco a creare una commissione per far luce sul salasso Multiservizi.
Tra l'altro, il buon senso dice, che se un'azienda va male il primo ad essere licenziato è chi dirige e non i lavoratori di basso livello.
A questo punto la sensazione è che le responsabilità nella Multiservizi non sono solo dell'UDC (qualcuno in passato ha parlato di feudo dell'UDC, a ragion veduta),ma probabilmente anche qualche mezzadro si è fatto gli affari suoi.
Dispiace che da qualche anno, pur essendo, il timone, passato in mano alla sinistra, la rotta sia rimasta la stessa.
Io penso, anche se non ci sono illegalità, che se l'etica e la morale fanno ancora parte bagaglio culturale di chi ci amministra, diventa doveroso far conoscere quanto è costata la Multiservizi ai Modicani e chi è stato a beneficiarne.
Grazie al consigliere Migliore qualcosa in più sappiamo, ma manca ancora parecchio.
Ti lascio con una stima letta sul Corriere della Sera, in Italia il matrimonio fa affari, malaffari e politica ci costa la bellezza di 60 miliardi di euro l'anno, siamo al primo posto in Europa per corruzione, ma chi ci governa non sente l'esigenza di porre fine a questo scempio.
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del
17/05/2010 18:55:47
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Carissimo Consigliere Migliore, nonostante tutte le notizie, con annessi anche i documenti, che Lei ha pubblicato sul Suo sito Internet, sulla triste e penosa vicenda della Modica Multiservizi, purtroppo devo constatare che alla data odierna nulla è cambiato....anzi è tutto peggio di prima. Quindi Le vorrei fare una proposta: perchè non interroga il nostro "carismatico" Sindaco, affinchè possa darle una risposta ufficiale in pieno Consiglio Comunale?
A proposito dello stipendio lordo di oltre 100.000,00 percepito dal "fantomatico" Direttore Tecnico della Multiservizi, potrebbe ricordare al Sindaco che i dirigenti del Comune di Modica, che tra l'altro sono investiti di numerosissime responsabilita', si a civili che penali, percepiscono una indennità di 50.000,00 euro lordi l'anno?
Attendo una Sua risposta....ed anche una Sua interrogazione al Sindaco.
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del
16/05/2010 09:22:21
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> Bene Darwin sono d'accordo.
Ma il problema è sociale perchè le leggi sono fatte con i piedi (il sospetto è che così sono fatte non per ignoranza, ma per volontà) e chi sa interpretarle riesce sempre a fregare noi e la giustizia.
La passione per la politica è di facciata, dal più piccolo amministratore alle più alte cariche dello stato fanno politica per professione a sostegno di interessi personali.
Però il problema vero è la nostra apatia verso ciò che accade.
Niente ci meraviglia e ci irritiamo solo nelle discussioni da bar.
Tutto sembra ineluttabile non c'è possibilità di cambiamento, siamo assuefatti al malaffare senza pudore.
Il malcostume e la corruzione regnano sovrane e noi ci sentiamo impotenti verso un fenomeno che non è naturale, ma noi lo accettiamo come fosse tale. Malediciamo un terremoto, un'alluvione, un tornado, e subiamo passivamente come se fossero la regola, le illegalità di tutti i giorni, piccole e grandi.
Io ho fiducia nel consigliere Migliore, ma già comincio a sentire in giro parecchi malumori nei suoi confronti, stanno preparando gli anticorpi per debellare il corpo estraneo al sistema.
Speriamo non ci riescano e che nel frattempo qualche altro consigliere intraprenda lo stesso cammino.
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del
16/05/2010 00:23:09
Amici del blog a Modica da lunedi siamo nel panico, poichè gli interventi manutentivi per le varie perdite di acqua non possono essere svolti.
Le varie squadre a cui erano affidati questi servizi erano della Multiservizi.
Questi lavoratori sono stati messi in mobilità e il servizio è tornato in capo all'ufficio tecnico manutenzione.
Avevano fatto un contratto aperto con una ditta ma questa si rifiuta di intervenire poichè chiede delle spettanze passate.
Quindi .....
Nessuna riparazione
Quindi amici della Via Loreto, della Via Modica Giarratana, della traversa della Via Loreto, Via Nazionale e cosi via ........ci rimane l'amaro in bocca vedere un bene cosi importante, cosi costoso (basti pensare che spendiamo solo 800.000,00 per portare l'acqua da Cafeo a Modica Alta e poi la clorazione per la potabilizzazione ) sprecato lungo le strade con l'aggravio che spesso diventa portatore sano di incidenti con motorini e automobili.
Ci rimane da dire : SONO INCAZZATO NERO !!!!!!!!!!!!!
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del
15/05/2010 20:08:42
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> E' una trasparenza che procede a strascichi e spizzichi.
Servono 7 pagine di linguaggio giuridico e diversi mesi di attesa per dire che i Consiglieri, comunali e provinciali, possono accedere ai dati delle partecipate?
Perchè il Cittadino non deve conoscere e sapere come vengono spesi i propri soldi?
Perchè il Cittadino deve essere suddito e non sovrano della cosa pubblica?
Spesso le Società come la Multiservizi, l’Ato, i Consorzi Pubblici, le Grandi Opere, le ricostruzioni e storielle simili, sono la metastesi della politica, fonti di potere, soprusi ed arricchimento, dove si annidano, di solito, i parassiti e i trombati della politica.
Nella relazione del Sindaco al punto 4, in merito alle partecipate, leggo “La questione delle società partecipate ha evidenziato contemporaneamente seri problemi finanziari e gestionali, riguardo ai quali l'Amministrazione Comunale sta valutando se emergano i presupposti per avviare azioni di responsabilità patrimoniale degli organi sociali nei confronti delle società e nei confronti del socio pubblico”, sarebbe ora di mettere mano a tutti i documenti.
Una curiosità viene spontanea, i contributi della Regione sono stati sufficienti a coprire i costi della pomposa macchina amministrativa (Presidente del C.d. A., Amministratore Delegato, Dirigente Tecnico, un codazzo di consiglieri, senza trascurare il Collegio Sindacale, con l’aggiunta di varie ed eventuali tipo consulenze tecniche)?
Sull'organigramma aggiornato al 06/08/2009, rispetto al dettaglio degli emolumenti, c'è qualcosa che non quadra, non esiste una persona con uno stipendio lordo annuo di € 104.041,87 dove l'errore?
Se la Società è in liquidazione, come mai i primi licenziamenti sono stati fatti a dipendenti di livello basso e si mantiene un dirigente con uno stipendio lordo annuo di € 104.041,87?
Ecco la dolente nota, i dipendenti. Ostaggio dei politici, vilipesi ed attaccati indiscriminatamente, ghettizzati, messi alla berlina e dichiarati incapaci, è stata, più volte, calpestata la Loro dignità.
Mi piace ricordare, anche se in questo momento può sembrare inopportuno, la Grecia del 500 A.C., dove i Cittadini erano chiamati ad occuparsi della cosa pubblica e alla fine del mandato, se avevano operato bene, potevano tornare alla loro vita privata, diversamente mettevano a rischio la propria vita
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del
15/05/2010 02:46:04
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Evento eccezionale :
la Multiservizi mi ha dato una risposta.
nel lontano 30/11/2009 feci una prima richiesta,poi dopo 15 giorni e precisamente il 16/12/2009 feci una seconda richiesta (in quel periodo ricevetti una telefonata per informarmi che appena iniziava l'anno ricevevo una risposta)
il 22/01/2010 feci la terza richiesta
il 20/04/2010 feci la quarta richiesta
Dopo 150 giorni mi è stata consegnata una busta con protocollo riservato n.32/S.G. del 29/04/2010
Che cos'è il protocollo riservato?
Negli archivi cartacei, il protocollo riservato è un piccolo complesso di documenti tenuti sotto chiave, con un registro a parte, tenuto personalmente dal responsabile a ciò autorizzato.
L'introduzione del protocollo unico informatico, e l'intervento in esso di più persone autorizzate ad operare anche da sedi decentrate, è compatibile con rigorose misure di tutela del protocollo riservato. Quest'ultimo comporta modalità non ordinarie di registrazione per i documenti che oggettivamente richiedono particolari cautele di riservatezza; esso può essere consentito a pochi rappresentanti dell'Ente appositamente autorizzati, e vincolati ovviamente al segreto. Tale tipo eccezionale di registrazione è preferibilmente da collocarsi all'interno della catena numerica del protocollo informatico generale, ma con modalità tali da rendere uno o più campi non visibili agli impiegati addetti al normale protocollo.
Protocollo Riservato n.32/S.G.
Attenzione all'interno della busta non c'erano contenuti dati sensibili ma soltanto questa lettera che non presenta altro che una mera e propria disquizione sull'accesso o meno del consigliere comunale.
Stamattina ho ricevuto una telefonata da parte dell'assistente del Segretario il quale mi ha comunicato che c'era un plico per me.
Oggi pomeriggio sono andato a ritirare questo plico il quale contiene l'elenco del costo del personale della Multiservizi sia per il 2008 che per il 2009.
Con piacere ho appreso che il Segretario ha omesso i nomi e cognomi e matricole.
Infatti se ricevevo i dati completi con i nomi e cognomi, non pubblicavo nulla ma visto che sono ombrati e il costo non può identificare le persone, ho deciso di pubblicare l'interi elenchi cosi come consegnati.
Io credo che al di là delle varie disquizioni,la conoscenza pubblica assume una rilevanza centrale non solo alla luce dei principi costituzionali del buon andamento e dell’imparzialità dell’amministrazione (art. 97, c.1 Cost.), ma anche nel quadro della legislazione degli ultimi quindici anni, a sua volta riflesso di una tendenza europea, che impone alla Pubblica Amministrazione italiana di andare oltre ad un certo formale rispetto di regole quasi indifferente ai risultati, per raggiungere invece obiettivi di miglioramento dei servizi resi al cittadino tramite l'economicità, l'efficacia e la trasparenza dell'azione, condotta nel rispetto delle regole.
Costo Consuntivo anno 2008
Costo Consuntivo anno 2009
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del
14/05/2010 20:45:37
> Io e da un po di tempo che lo dico, ma mi dispiace dirlo che anche il Consigliere Migliore ha abbandonato, forse perchè la colpa maggiore lui lo sà dove stà.
Ogni riferimento è cose e puramente casuale.
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del
14/05/2010 20:15:45
> La vera vergogna è quella che sono stati licenziati dipendenti e invece il dirigente, che di norma è responsabile dell'andamento dell'azienda, resta in carica, con uno stipendio lordo di oltre
100.000 euro l'anno, ma nel sito istituzionale della Multiservizi troviamo una cifra completamente diversa, andate a vedere.
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14/05/2010 20:04:13
Carissimo Consigliere Migliore, Le chiedo di scioglermi, se può , un dubbio amletico: Giorno 30 aprile 2010 sono stati posti in mobilità (quindi licenziati) n. 9 dipendenti della Modica Multiservizi S.p.A., oltre a non avere avuto rinnovato il contratto altri 7 dipendenti. Quindi 16 padri di famiglia oggi sono a casa, in attesa chissa' di che cosa.
Giorno 29 aprile 2010, su proposta della Giunta Comunale, vengono rinnovati per ulteriori 20 mesi n. 8 contratti di "fantomatici dipendenti del Comune di Modica" che dopo avere lavorato oltre due anni, chissa' con quale atto o delibera, oggi sono ancora a carico del Bilancio Comunale per ulteriori 20 mesi.Ma tutto ciò è assurdo è fuori da ogni regola, Le chiedo può un Comune come il nostro, da un lato ridurre le spese del personale, attuando i licenziamenti o mobilità, e dall'altro continuare a fare gravare sulle casse comunali altri dipendenti, quando non si è nella possibilità di pagare puntualmemte i dipendenti di ruolo????????? La ringrazio anticipatamente, per tutto quello che Lei vorrà fare.
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del
13/05/2010 09:27:35
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Carissimo Consigliere Migliore, oggi 03 Maggio 2010 con grande dispiacere, per alcuni Lavoratori della Modica Multiservizi comincia una delle più brutte stagioni della vita, perchè mentre questi Lavoratori da oggi sono stati "Licenziati", e la cosa più brutta è che forse nessuno sa', è che codesti Lavoratori sono stati mandati via con una grossa beffa, che è quella di non avere percepito, nè gli stipendi arretrati è neanche la Liquidazione di fine rapporto.
Allora cosa voglio dire, che mentre questa Amministrazione Comunale, Socio Unico di questa Società, che fà, manda ha casa gente che ancora aveva molto da dire sulla sua competenza, teniamo gente che non è competente per i servizi svolti, o meglio fanno Consulenze esterne di €2000 per solo quattro giorni settimana, oppure gente senza il vero Titolo ha € 100.000,00 l'anno nel posto dove si fanno i licenziamenti.
Il mio Disappunto di tutto questo nasce nel avere creduto fortemente in un cambiamento radicale con questa Amministrazione, cosa che non solo non è avvenuta, ma in molte cose la riconosco in quella passata, è con dispiacere siamo anche senza Opposizione.
Cordili saluti, è speriamo che da oggi vi guardate un pò tutti in faccia, Maggioranza e Opposizione.
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